Mångkulturellt centrums bibliotek

Mångfald i praktiken : handbok för inkluderande arbetsplatser
Komihåglistan är tom
Vis
Personnamn
  • Fägerlind, Gabriella, 1969- Författare/medförfattare
Titel och upphov
  • Mångfald i praktiken : handbok för inkluderande arbetsplatser
Utgivning, distribution etc.
  • ID Förlag, Uppsala : [2024] X-O Graf Tryckeri AB Uppsala : ©2024
DDC klassifikationskod (Dewey Decimal Classification)
  • 658.3008
SAB klassifikationskod
  • 658.3008
  • Qbfb
  • Ohaf
Annan klassifikationskod
  • Qbfb
  • Ohaf
Upplaga
  • [Tredje, reviderade upplagan]
Fysisk beskrivning
  • 271 sidor 24 cm
Anmärkning: Allmän
  • Tidigare utgåvor med titel: Mångfald i praktiken : handbok för verksamhetsutveckling
  • Kolofon: "Upplaga 1"
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning
  • "Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser" beskriver hur ni praktiskt kan jobba med mångfald och inkludering. Hur ska chefer och medarbetare agera i praktiken för att ta tillvara mångfaldens fördelar? Vad utmärker ett inkluderande ledarskap? Hur kan arbetsplatsens kultur utvecklas till en inkluderande kultur? Vad är unconscious bias - omedveten partiskhet - och hur påverkar det i arbetet med mångfald och inkludering? Hur kan rekryteringsprocessen och processer för intern karriär och utveckling kvalitets- och mångfaldssäkras? Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare, som arbetar inom HR eller med ett särskilt ansvar för de här frågorna, liksom till fackliga representanter, skyddsombud, medarbetare och konsulter. [Bokinfo]
Personnamn
  • Pettersson, Nina Utgivare, redaktör, sammanställare
ISBN
  • 9789198647433
*00006559cam a2201129 i 4500
*00117226
*00520240305121505.0
*008231204s2024    sw |||||||||||000 0|swe|d
*020  $a9789198647433$qhäftad
*035  $a(BOKR)9789198647433
*035  $a(SE-LIBR)5nwbs94j3thlbxs8
*041  $aswe
*08204$a658.3008$223/swe
*084  $aQbfb$2kssb/8
*084  $aOhaf$2kssb/8
*1001 $aFägerlind, Gabriella,$d1969-$4aut$0https://libris.kb.se/1zcfhftk0pqt0qn#it
*24510$aMångfald i praktiken :$bhandbok för inkluderande arbetsplatser /$cGabriella Fägerlind ; redaktör: Nina Pettersson.
*250  $a[Tredje, reviderade upplagan]
*264 1$aUppsala :$bID Förlag,$c[2024]
*264 3$aUppsala :$bX-O Graf Tryckeri AB
*264 4$c©2024
*300  $a271 sidor$c24 cm
*336  $atext$btxt$2rdacontent
*337  $aunmediated$bn$2rdamedia
*338  $avolume$bnc$2rdacarrier
*500  $aTidigare utgåvor med titel: Mångfald i praktiken : handbok för verksamhetsutveckling
*500  $aKolofon: "Upplaga 1"
*520  $a"Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser" beskriver hur ni praktiskt kan jobba med mångfald och inkludering. Hur ska chefer och medarbetare agera i praktiken för att ta tillvara mångfaldens fördelar? Vad utmärker ett inkluderande ledarskap? Hur kan arbetsplatsens kultur utvecklas till en inkluderande kultur? Vad är unconscious bias - omedveten partiskhet - och hur påverkar det i arbetet med mångfald och inkludering? Hur kan rekryteringsprocessen och processer för intern karriär och utveckling kvalitets- och mångfaldssäkras? Boken vänder sig till dig som är chef eller ledare, som arbetar inom HR eller med ett särskilt ansvar för de här frågorna, liksom till fackliga representanter, skyddsombud, medarbetare och konsulter. [Bokinfo]
*7001 $aPettersson, Nina$4edt
*887  $a{"@id":"5nwbs94j3thlbxs8","modified":"2024-03-05T12:15:05.395+01:00"}$2librisxl
*900  $6100$aNilsson Fägerlind, Gabriella,$d1969-$uFägerlind, Gabriella,$d1969-
*900  $6100$aFägerlind, Gabriella Nilsson,$d1969-$uFägerlind, Gabriella,$d1969-
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme.
Vis
Sänd till
Ex.namnStatusFörfallodagTillhörHylla
Ex1Tillgängligt Mångkulturellt centrums bibliotekOhaf